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L’UTCAC, suite à son intervention concernant le niveau de classement des postes d’encadrement dans le répertoire métiers, a reçu une réponse favorable du Secrétariat Général de la DGAC dans un courrier daté du 20 mai 2010 (une information complète est adressée à nos adhérents).
Ce même jour, la CAP IEEAC (dont les résultats sont listés ci-après) s’est réunie pour étudier les demandes de mutation des IEEAC ayant postulé sur des postes à recouvrement (164 AVE proposés, dont 104 (63,4 %) n’ont pas été, finalement, candidatés).
Ces résultats seront définitifs après la réunion de la CPE, chargée de départager les candidats retenus dans les différents corps, et où ne siègent que des représentants de l’Administration.
Lire la suite : Le Télégramme n°22 du 25 mai 2010

Cette année, les examens de première qualification TSEEAC ont été organisés dans plusieurs centres d’examen (6 centres).
Sur 79 TSEEAC inscrits, 67 se sont présentés à l’examen et 53 ont été admis : le pourcentage de réussite pour l’année 2010 est donc de 79,10 %, ce qui le situe dans la moyenne haute, légèrement en dessous des années 2005, 2006 et 2007.
Nos collègues de Polynésie passeront cet examen le jeudi 3 juin prochain et les résultats seront connus au cours de la semaine. Retrouvez ci-dessous la liste des lauréats.
Lire la suite : Le Télégramme n° 21 du 21 mai 2010

La première réunion de ce GT, confié à Francis Breton (SDRH) a eu lieu le 10 mai 2010.
Rappelons que ce GT a été créé à la demande de l’UTCAC, après que le premier Groupe de Réflexion sur le sujet eut déposé ses conclusions fin octobre 2009 proposant d’étudier la mise en place effective d’une formation débouchant sur l’obtention d’une Licence (du système LMD) et, par voie de conséquence, de consolider le caractère atypique du corps des TSEEAC, déjà reconnu par la Fonction Publique grâce à l’action de l’UTCAC, et dont la grille indiciaire globale devra être revue parallèlement à la réforme du Nouvel Espace Statutaire.
Il est évident que cette réforme confortera le corps des TSEEAC et lui apportera la reconnaissance de son niveau réel … Pourtant, certains syndicats s’y sont opposés et boycottent ce GT.
Lire la suite : Le Télégramme n° 20 du 17 mai 2010

Alors que nous pourrions être en train de négocier des mesures spécifiques à la DGAC pour prendre en compte le montant de nos primes, l’attitude de certains a fortement freiné (voire stoppé) la logique protocolaire qui prévaut pourtant à la DGAC depuis plus de 20 ans.
En tous cas, chacun a pu constater que, dans le dossier de la réforme des retraites, une fois encore, les fonctionnaires sont montrés du doigt et qualifiés de privilégiés.
Comme diraient certains, « la ficelle est grosse », parce que vouloir comparer la pension des fonctionnaires à la seule retraite de base (assurance vieillesse) des salariés du privé est une imposture qu’il faut dénoncer.
Lire la suite : Le Télégramme n° 19 du 3 mai 2010

Le Bulletin d'Infos n°6 a été envoyé à nos adhérents.

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La DGAC organise des réunions non pas pour négocier, mais pour nous occuper !
En effet, elle se contente de nous informer de ce qu’elle a envoyé au Budget ou à la Fonction Publique (… a posteriori) ou nous explique qu’elle applique des mesures à la demande du Gouvernement.
Comme certaines organisations syndicales ne veulent pas de protocole et font tout pour qu’il n’y en ait pas, les personnels doivent s’attendre à ne pas connaître la moindre avancée pour les années qui viennent.
La réunion du 13 avril sur le statutaire et l’indemnitaire était une non-réunion !!!
Lire la suite : Le Télégramme n° 18 du 26 avril 2010

Depuis notre dernier congrès, le nombre de questions ou de sollicitations émanant d’IEEAC a considérablement augmenté, les premiers renouvellements d’adhésion sont intervenus (certains avaient adhéré dès 2009), les intentions d’adhésions exprimées l’an dernier se concrétisent et de nouvelles demandes nous parviennent.
L’UTCAC offrira, en termes de prestations, la même qualité de service aux IEEAC et aux TSEEAC, et c’est dans cet esprit que ce Télégramme, regroupant l’ensemble des AVE IEEAC, est publié.
Lire la suite : Le Télégramme n° 17 du 8 avril 2010

Dans le cadre, d'une part, de notre action continue visant à une meilleure considération des fonctions d'encadrement (qui méritent, de notre point de vue, d'être mieux reconnues, comme celles d'experts) et, d'autre part, de la lutte contre les différences de traitements, nous avons adressé au Directeur Général de la DGAC le courrier que vous trouverez en pièce jointe.

Il nous semble, de plus, qu'il faut être attentif à ce type de "détail" qui, ensuite, peut être utilisé contre les intérêts des personnels.

Lire le courrier

Certains nous accusent de brader, avec le SNCTA, la CFTC et la CFDT, « main dans la main » avec l’Administration, le droit de grève des personnels !
Il faut, quand même, qu’ils ne manquent pas d’aplomb pour lancer de telles accusations envers les syndicats qui œuvrent pour atténuer les effets dévastateurs de leurs précédentes actions !!.
Lire la suite : Le Télégramme du SATAC n° 16 du 2 avril 2010

Le Bulletin d'Infos N°5 "Spécial Congrès" a été diffusé à nos adhérents

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